关于嘉奖魏英如的通报
各公司、部门：
为实现新荔枝湾新十年发展战略规划，需要大量各方面的人才。目前正是新十年发展战略的起步期，合适地选拨和善用人才成为发展之关键。在此求才若渴之际，顺记管理公司在执行总监魏英如小姐的带领下，平时注意人才后备队伍的建设，注重员工培训和人才的招聘、选拔、储备，培养了一支较为完备的人才梯队。在兄弟公司需要时，以大公无私的精神，大局为重，大力举荐了大量各层次的优秀员工参与竞岗，并置换出不少优秀人才。据统计，自“3.28”以来，顺记管理公司积极响应酒管公司的号召，共为其他管理公司培养、输送了40名优秀员工，其中副司级以上人员9名，总监级人员2名，为新荔枝湾的整体发展做出了贡献，体现了新荔枝湾人的良好团队协作精神，给其他公司树立了很好的榜样，可喜可嘉！
为此，经董事局研究决定，给予顺记管理公司执行总监魏英如小姐通报表彰，并晋升其工资两档（即十级），以资鼓励！
广州新荔枝湾酒店管理有限公司
二00四年八月四日
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